Parttime klantenservice medewerker in Deventer
Word frontoffice medewerker in Utrecht
Receptionist in Bunnik
Sandwich artist
Parttime Horecamedewerker in Eindhoven
Parttime Kantine medewerker in Eindhoven
Parttime Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Parttime frontdesk medewerker in regio Den Bosch
Medewerker bediening Donna - WTC Den Haag
F&B Coördinator – F&B Floormanager | Amsterdam | Dutch Speaking Only
Parttime Hospitality Medewerker in regio Den Bosch gezocht!
Fulltime Klantenservice medewerker in Den Haag
Zelfstandig werkend kok Adidas
Kok KPMG
Event Medewerker
Parttime receptionist nabij Den Bosch
Horecamedewerker La Place Den Bosch
Barista Adyen Rokin
Fulltime Customer Service Duits in Amsterdam
Horecamedwerker Dorgelo Building
Fulltime Catering Medewerker bij Bol in Utrecht
Gezocht: parttime klantenservice medewerker in Deventer!
Fulltime Kok bij Bol in Utrecht
Fulltime Kok bij Bol in Utrecht met een salaris van € 19,31
Cateringmedewerker Brocacef
Fulltime Front office medewerker in Hoofddorp met een topsalaris
Parttime Receptie medewerker Hotel in Hoofddorp
Cateringmedewerker Interfood
Parttime telefonisch hulpverlener in Deventer
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).