Bijbaan Groessen
Er zijn 152 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Horecamedewerker weekend Paviljoen de Posbank
Cateringmedewerker Dustin
Banquetingmedewerker Radboudumc
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Objectleider
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker (tijdelijke functie)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime magazijn medewerker worden bij FedEx Elst!
Ochtendwerk als logistiek medewerker bij FedEx in Elst
Kom werken als bezorger bij HelloFresh in Duiven
Schoonmaak medewerker
Werkstudent Familierecht
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Flexmedewerker schoonmaak
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh in Duiven
Word parttime koerier bij HelloFresh in Duiven
Word parttime bezorger bij HelloFresh in Duiven
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Arnhem
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Nijmegen
Als apothekersassistent(e) direct op contract in Arnhem
Ga als oproep apothekersassistent(e) aan de slag in Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).