Bijbaan Harskamp
Er zijn 320 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
Open sollicitatie
Meewerkend voorman/vrouw
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Zorg
Schoonmaak medewerker ochtend
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak medewerker in de zorg
Huishoudelijke hulp
Cateringmedewerker Friesland Campina Wageningen
Floormanager Paviljoen de Posbank
Klantenservice medewerker Frans & NL in Amersfoort
Klantadviseur Frans/Nederlands Amersfoort | PostNL
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Bijbaan als parttime klantenservice medicatiereview in Baarn
Kom werken als parttime support medewerker medicatie in Baarn!
Cateringmedewerker Intergamma
Word parttime verkoopmedewerker bij Kiosk in Amersfoort
Horecamedewerker Paviljoen de Posbank
Op zoek naar een bijbaan in de zomer of heb je een tussenjaar? Baliemedewerker voor 1 dag in de week!
Parttime commercieel medewerker Arnhem binnen de Finance!
Word parttime magazijn medewerker bij FedEx in Elst!
Parttime ochtend logistiek medewerker in Elst.
Parttime magazijn medewerker worden bij FedEx Elst!
Huishoudelijke hulp
Parttime workshopchef in Nunspeet bij een BBQ-winkel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).