Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Bijbaan in de horeca
Hospitality medewerker Apenheul
Oproepkracht bediening
Afwasser
Medewerker bediening ft/pt
Medewerker Bediening - oproepkracht/flexer
Bedieningsmedewerker
Floormanager Kiosk Arnhem
Floormanager Julia's Arnhem
Housekeeper
Nacht Receptionist Eindhoven
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Den Haag
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amersfoort
Horecamedewerker Smallepad
Klantenservice medewerker NL-FR bij PostNL in Amersfoort
Customer support medewerker Nederlands/Frans in Amersfoort bij PostNL
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).