Bijbaan Hoogland
Er zijn 417 resultaten gevonden
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter
Word parttime bezorger bij Jumbo in Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Stage Recruitment
HRM Stage
Toegepaste psychologie stage
Productiemedewerker Flexpool
Horecamedewerker parttime La Place Baarn
Productiemedewerker Codi
Oproepkracht bediening
Junior Management Assistent
Horecamedewerker weekend La Place Baarn
Bijbaan Kassamedewerker
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Cateringmedewerker SLTN
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Almere
1e verkoopmedewerker AH to go Almere
Keukenhulp - Afwas
Start tijdelijk als Klantenservice Medewerker in Utrecht
Tijdelijke Klantenservice Medewerker in Utrecht
Tijdelijke parttime Klantenservice Medewerker in Utrecht
Klantadviseur Utrecht: Verdien € 17,65 per uur
Klantenservice medewerker tijdelijk
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Horecamedewerker UMC Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).