Schoonmaak medewerker
Cleaning Employee efteling
Facilitair medewerker inventaris
Teamleider housekeeping hotel
Medewerker centrale faciliteiten
Teamleider schoonmaak vakantiepark
Schoonmaak medewerker parttime
Teamleider schoonmaak
Ambulante Schoonmaak medewerker weekend
Work as a part-time delivery driver at HelloFresh Bleiswijk
Bijbaan bezorger bij HelloFresh in Schiedam
Word Callcenter medewerker bij InShared in Leusden!
Financieel medewerker in Arnhem bij Nationale-Nederlanden
Verzekeringsadviseur in Leusden gezocht!
Parttime assistent manager bij Odido
Start als Klantenservice Medewerker in Leusden!
Recruitment Specialist
Huishoudelijke hulp
Parttime Administratief Medewerker Logistiek in Vianen
Magazijnmedewerker in Breda gezocht!
Parttime verkoopmedewerker bij Beimer in Zwolle
Barista in Brabant
Huishoudelijke hulp
Parttime Huishoudelijke Hulp in Leiden voor € 15,71 p/u
Start jouw carrière als Klantadviseur bij TCS in Alkmaar
Start nu als fulltime Sales Representative in Amsterdam
Begin nu als Sales Support in Amsterdam
Begin als Account Support Medewerker in Amsterdam!
Start nu als Commercieel Medewerker in Amsterdam!
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).