Fulltime German-Speaking Client Service Specialist wanted in Amsterdam!
Schoonmaak medewerker Weekend
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Fulltime French Customer Service Specialist in Amsterdam
Fulltime French Customer Service Specialist in Amsterdam
Parttime French Customer Service Specialist in Amsterdam
Deutschsprachiger Investmentspezialist für Saxo Bank in Amsterdam
German-speaking Customer Service Specialist for Saxo Bank in Amsterdam
Schoonmaak medewerker ochtend
Arbeidsjurist
Ga werken als helpende in de zorg
Ga werken als helpende plus in de zorg
Ga werken als verzorgende IG in de zorg
Planner
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Leidschendam
Per direct: verkoopadviseur ANWB in Leidschendam
Klantgericht? ANWB in Leidschendam zoekt een verkoopadviseur
Parttime verkoopadviseur ANWB in Leidschendam
Start als parttime Fieldmarketing Sales Agent in Leiden!
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Bergen op Zoom
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt Bergen op Zoom
Huishoudelijke hulp
Specialistisch Reiniger
Ambulant Objectleider
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).