Allround Productiemedewerker
Inpakmedewerker
Verkoopmedewerker ijssalon fulltime
Bijbaan Vakkenvuller
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Clustermanager Kioskgroep Geldermalsen, Culemborg, Tiel
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Productiemedewerker 5 ploegen
Productiemedewerker 3 ploegen
Bijbaan Vakkenvuller
HR Manager Internationaal
Administratief medewerker pensioenen
Conducteur Den Bosch
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Helpende plus in de zorg
Night Cleaner (05:00 – 12:00)
Medewerker Bediening
Bijbaan Lifeguard
Bijbaan Vakkenvuller
Beveiliger (Parttime)
Medewerk(st)er Bediening
Productiemedewerker
Helpende in de ouderenzorg
CE chauffeur zaterdag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).