Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
Chauffeur
Operator nachtdienst
Logistiek medewerker
Inpakmedewerker zaterdaghulp
Medewerker Bediening Restaurant
Medewerker Bediening Ontbijt
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Medewerker Horeca Camping de Lakens
Interieur schoonmaker publieke ruimtes
Public area (Cleaner)
Toffe bijbaan restaurant Gestrand op Camping de Lakens
Allround Food & Beverage Waiter
Medewerker Bediening
Medewerker Bediening
Team Member Stewarding - flexibel / oproepkracht
Kok
Kok
Kok
Medewerker Bediening (0-uren)
Algemene Dienst/Public area cleaner
Medewerker housekeeping weekendhulp
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).