Wordt Klantadviseur Zorg VGZ in Amersfoort!
Word duurzame chauffeur voor HelloFresh in Etten-Leur!
Parttime Klantenservice Medewerker VGZ in Amersfoort
Parttime Industrieel reiniger auto's Amsterdam
Parttime Wagenwasser in Amsterdam
persoonlijk begeleidster/communicatiehulp
Cateringbeheerder CFD
Horecamedewerker Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amersfoort
Zelfstandig werkend kok KNAW
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Horecabeheerder Bunzl Foodservice
Afwasser Rijksmuseum
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Barista Nike Outlets
Cateringmedewerker CSU
Assistent horecamanager Nike
Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Eerste horecamedewerker Dentsu
Banquetingmedewerker Rijksmuseum
Horecamedewerker Tikibad Duinrell
Horecamedewerker weekend La Place Gilze Rijen
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Banquetingmedewerker KNAW
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker La Place Gilze Rijen
Horecamedewerker bijbaan La Place De Wuust
Horecamedewerker weekend La Place Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).