Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
FedEx Schiphol zoekt ervaren logistiek medewerker
Parttime verkoopmedewerker in Veenendaal
Schoonmaak medewerker PSV de Herdgang
AI movie producers (EN/NL)
Start als Salesmedewerker bij een technische groothandel in Amersfoort
Start als Commercieel medewerker in Amersfoort
Begin nu als Verkoopmedewerker bij een technische groothandel in Amersfoort
Sportinstructeur / Activiteitenbegeleider – Sportfeesten in Amsterdam (MBO/HBO)
Parttime verkoopmedewerker Odido in Nijmegen.
Parttime Sales Advisor bij Odido in Nijmegen
Jeugdarts (loondienst)
Parttime Klantenservice Medewerker KPN in Leeuwarden
Klantenservice Medewerker bij KPN in Leeuwarden
Ga aan de slag als Klantenservice medewerker bij KPN in Leeuwarden!
Parttime verkoopmedewerker in Utrecht
Allround logistiek medewerker in Duiven
Commercieel medewerker in Utrecht
Word fulltime meewerkend voorman in Duiven
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker algemene ruimtes
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker school
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Manager HR
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).