Parttime Winkelmedewerker interieur in Best
Parttime Winkelmedewerker in Eindhoven
Parttime verkoopmedewerker Eindhoven
Parttime Verkoopmedewerker in Best
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Rotterdam
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Amsterdam
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Alkmaar
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Dordrecht
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Heerlen
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Panningen
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Sliedrecht
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Sevenum
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bilthoven
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Driebergen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Harlingen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bussum
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Amsterdam Osdorp
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amsterdam Osdorp
Parttime klantadviseur bij Odido in Amsterdam Osdorp
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amsterdam Osdorp
Parttime Shop Advisor bij Odido in Amsterdam Osdorp
Flexibele Winkelmedewerker kledingwinkel in Alphen aan den Rijn
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Parttime orderpicker bij IKEA Zwolle
Word parttime winkelmedewerker KPN in Hengelo
Word commercieel medewerker bij KPN in Hengelo
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).