Bijbaan Houten
Er zijn 323 resultaten gevonden
Start als parttime Backoffice Medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Bijbaan Vakkenvuller
Open sollicitatie
Productiemedewerker Fulltime dagdienst Hilversum
Productiemedewerker 3-ploegen Aalberts
Productiemedewerker 3-ploegen fulltime
Medewerker spoelkeuken VodafoneZiggo
Word parttime Commercieel Marketing Manager in Culemborg!
Helpende in de zorg
Floormanager St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Jij bepaalt het ritme – Word Chauffeur Netwerktransport Dag, Nacht of Flex!
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Facilitair medewerker koffieautomaten
Bijbaan Vakkenvuller
Shiftleader Bediening
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Accountmanager Meetings & Events
Operationeel Planner - Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).