Management vacatures in Huizen

Jij haalt plezier uit verkopen. Misschien doe je het zelfs al een tijdje - in een winkel, aan de telefoon, via email, social media of in weer en wind aan de deur of op straat. Lekker sales binnenslepen en verantwoordelijk zijn voor jouw eigen bankrekening. Lekker! Maar, het kriebelt - je wil meer, bent klaar voor meer: je hebt ambitie. Klinkt dit bekend? Lees dan snel verder, want bij T-Mobile kan 'verkoopmedewerker' zoveel méér betekenen.

Jij haalt plezier uit verkopen. Misschien doe je het zelfs al een tijdje - in een winkel, aan de telefoon, via email, social media of in weer en wind aan de deur of op straat. Lekker sales binnenslepen en verantwoordelijk zijn voor jouw eigen bankrekening. Lekker! Maar, het kriebelt - je wil meer, bent klaar voor meer: je hebt ambitie. Klinkt dit bekend? Lees dan snel verder, want bij T-Mobile kan 'verkoopmedewerker' zoveel méér betekenen.

Met jouw managementambities dacht je misschien niet direct aan een functie in de telecom. Waarom eigenlijk niet? De telecom branche is innovatief, happening, staat nooit stil en is een goede leerschool om jou klaar te stomen voor jouw toekomst als manager. Benieuwd naar wat zij jou als management trainee kunnen bieden? Lees snel verder!

Als Salesmanager is het jouw ambitie om, samen met het managementteam, de grootste en beste vestiging van heel het land neer te zetten. Jouw verantwoordelijkheid is de groei, ontwikkeling en prestaties van het team. Dankzij jou kan iedere medewerker een topverkoper worden. Je zorgt voor een gemotiveerd team, geeft trainingen en bent in staat om je medewerkers te coachen naar betere prestaties. Dit doe je op locatie en op kantoor.

Als Salesmanager is het jouw ambitie om, samen met het managementteam, de grootste en beste vestiging van heel het land neer te zetten. Jouw verantwoordelijkheid is de groei, ontwikkeling en prestaties van het team. Dankzij jou kan iedere medewerker een topverkoper worden. Je zorgt voor een gemotiveerd team, geeft trainingen en bent in staat om je medewerkers te coachen naar betere prestaties. Dit doe je op locatie en op kantoor.

Bij Rituals worden momenten van extra geluk gecreëerd. En daar kan jij nu je bijdragen aan gaan leveren. Belangrijk als assistent is dat jij er energie uithaalt om je team te begeleiden naar de beste versie van hen zelf op de werkvloer. Jij bent het leidende voorbeeld en staat naast je collega´s op de werkvloer. Je kan gelijk voor 32 uur of meer aan de slag en krijgt trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.