Medewerker Spoelkeuken (0-uren)
Bijbaan Horeca & Banqueting
Waiter/Restaurant Staff
Front Office Receptionist
Operationeel Planner - Utrecht
Ontbijtmedewerker - 0-uren
Ontbijtkok - parttime
Allround Medewerker Bediening
Allround Medewerker Bediening
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Waiter (0 hours: Part-Time / Weekend Focus)
Floormanager Kiosk Eindhoven
Floormanager Kiosk Roosendaal
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Bartender (0-hour)
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Nachtreceptionist Tilburg (PARTTIME € 18,00 p/u loondienst)
Nachtreceptionist Amsterdam (PARTTIME € 18,00 p/u)
Floormanager Kiosk Leiden
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager Kiosk Amersfoort
Floormanager Kiosk Tilburg
Accountmanager Meetings & Events
Zelfstandig werkend kok (Partime)
Night Receptionist Parttime Amsterdam
Night Manager Parttime Amsterdam Schiphol
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).