Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Allround Food & Beverage Waiter
Medewerker Bediening
Nacht Receptionist
Front Desk Receptionist (part-time)
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker in de bediening 32 -38 uur
Nacht Receptionist
Interieurverzorger
Public area (Cleaner)
Medewerker Bediening Restaurant
Medewerker Bediening
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Leerling Kok-Niveau 3
Nacht Receptionist Den Haag
Schoonmaker Inntel Hotels
Nacht Receptionist Den Haag
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Leerling kok
Leerling bediening
Zelfstandig werkend hotelkok
Leerling bediening
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Interieurverzorger
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Basis Kok - Beekse Bergen Verblijf
Leerling Kok
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Leerling kok
Medewerker bediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).