Bijbaan Haarlem
Er zijn 459 resultaten gevonden
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Pedagogisch Medewerker BSO
Zelfstandig werkend kok Uber
Trading Card & Collectibles Sales Assistant
Front Office Medewerker (parttime)
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bijbaan Kassamedewerker
Pedagogisch Medewerker KDV
Bartender
Medewerker Wasserij/Stomerij
Industrieel Reiniger
Waiter - Parttime | Zero-hour
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
Medewerker bediening ontbijt
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).