Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Medewerker spoelkeuken
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Nachtreceptionist | Tiel
Horecamedewerker
Kok
Zelfstandig werkend kok
Afwasser - 0-uren
Ontbijtkok - parttime
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Horecamedewerker Militair Museum
Medewerker Bediening - oproepkracht/flexer
Horecabeheerder Quantore
Klantenservice medewerker NL-FR bij PostNL in Amersfoort
Customer support medewerker Nederlands/Frans in Amersfoort bij PostNL
Cateringmedewerker FrieslandCampina
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).