Bijbaan Koerier
Bijbaan Koerier
Parttime Chauffeur
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Operator Pasteurisatie
Maintenance Technician
Lider Zespołu Produkcji
Technikiem Konserwacji
Order Picker | Tiel – Logistics Distribution Center
Storingsmonteur
Warehouse Medewerker DHL – Nachtdienst in Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Floormanager Kiosk Hoorn
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Utrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager Julia's Rotterdam
Rayonmanager Breda
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker Metaal
Productiemedewerker (parttime)
Receptioniste
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).