Parttime Postbezorger in Workum
Parttime Postbezorger bij PostNL in Brabant
Parttime klantenservice medewerker IT & webhosting
Postbezorger in Hendrik Ido Ambacht
Juridisch Secretaresse (16-24u) in Nijmegen| Ideaal voor (Rechten)student!
Managementassistente bestuur (loondienst)
Beleidsadviseur schuldhulpverlening (ZZP / Loondienst)
Toezichthouder groen (loondienst)
Beleidsadviseur OOV, Bibob-toetsen 8 uur (ZZP/ loondienst)
Consulent participatie (ZZP/ loondienst)
Beleidsadviseur inburgering (loondienst)
Freelance Beleidsadviseur Natuurontwikkeling (ZZP)
Consulent WMO (loondienst)
Freelance Beleidsadviseur OOV, Bibob-toetsen (ZZP)
Freelance Adviseur & Procesregisseur (ZZP)
Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening (ZZP / Loondienst)
Freelance Communicatie Adviseur (ZZP)
Pracownik Zbierania Zamówień przy użyciu EPT
Kontroler Jakości
Warehouse worker with forklift experience
Orderpicker met EPT
Magazynier z doświadczeniem w pracy z forkliftem
EPT Orderpicker
Monteur landbouwmechanisatie
Calculator Bouw & Techniek
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).