Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Schoonmaak medewerker in de zorg
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime medewerker schade bij Allianz in Rotterdam
Fulltime Customer Support medewerker bij Allianz in Rotterdam
Fulltime Klantenservice Medewerker bij Allianz Rotterdam
Word Parttime Administratief Medewerker bij Eurocross in Leiden
Administratief Medewerker bij Eurocross in Leiden
Facilitair Medewerker in Maasdijk
Parttime Assistent Manager Odido Nijmegen
Parttime Assistent Storemanager Odido Almelo
Gastheer/gastvrouw in Rotterdam gezocht (tot €300 p/d)
Een leuke bijbaan in Rotterdam als promoter: Verdien tot €300 per dag
Parttime Assistent Storemanager Odido Assen
Parttime bijbaantje als Promoter in Rotterdam
Financieel medewerker bij Eurocross Achmea in Leiden
Parttime Assistent Storemanager Odido Deventer
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in omgeving Meppel
Start als Parttime Sorteermedewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).