Chille bijbaan vanaf 16 jaar: Postbezorger in Strijen
Magazijn medewerker bij FedEx in Beek!
Manager AH to go Leiden Centraal
Parttime Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Klantenservice Medewerker bij ABN AMRO in Nijmegen
Leidinggevende AH to go station Leiden
Word parttime winkelmedewerker Bakkerij bij de Albert Heijn in Berghem
Klantadviseur bij ABN AMRO Nijmegen
Word Parttime Office manager in Den Haag
Fulltime Warehouse Worker in Heerlen
Fulltime Logistiek medewerker in Heerlen
Parttime Locatieverantwoordelijke NS-fietsenstalling Den Bosch
Parttime Manager fietsenstalling NS Den Bosch
Parttime Medewerker Versafdeling en Brood Albert Heijn in Berghem
Manager AH to go station Den Bosch
Parttime bezorger PostNL in Halfweg
Ga aan de slag als parttime logistiek medewerker bij PostNL Sassenheim!
Flexibele bijbaan vanaf 16 jaar: Postbezorger in Barendrecht
Wordt Logistiek medewerker bij FedEx in Heerlen
Parttime administratief medewerker in Haarlem
Parttime Customer Service Medewerker ABN AMRO Diemen
Schoonmaak medewerker
Fulltime Logistiek medewerker in Spijkenisse
Secretaresse in Amersfoort
Sales medewerker bij KPN in Amersfoort
Klantenservice medewerker bij KPN in Amersfoort
Teamleider schoonmaak vakantiepark
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).