Junior Business Developer in Amsterdam
Start met deze veelzijdige functie als parttime facilitair medewerker in Zeist
Fulltime projectleider implementatie in Amsterdam
Ga parttime aan de slag als secretaresse in Utrecht!
Word parttime administratief medewerker in Utrecht!
Fulltime klantenservice medewerker VodafoneZiggo in Almere!
Fulltime implementatie manager in Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker VodafoneZiggo in Almere!
Bijbaan Magazijnmedewerker bij GLS in Sliedrecht
FLEX Student Editor Research
Schoonmaak medewerker
Thuishulp Kindzorg | Ondersteun gezinnen | Geen diploma nodig
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Venlo
Zoek je een bijbaan? Word postvoorbereider in Alkmaar!
Become a mail sorter at PostNL in Alkmaar
Start als Administratief medewerker in Amsterdam
Financial Controller in Amsterdam verdien tot €6.000
Financieel Medewerker in Amsterdam
Pedagogisch medewerker in Zutphen | tot € 3.630,-
Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Debiteurenbeheerder in Amsterdam
Beveiligingscoördinator bij Ministerie van Defensie in Den Helder
Verdien €19,45 als fulltime schade expert bij Nationale Nederlanden in Zwolle
Verkoopmedewerker in een broodjeszaak in Amsterdam
Medewerker beveiligingsadministratie bij Ministerie van Defensie in Den Helder
Horeca medewerker Slagerij in Amsterdam
Parttime Verkoopmedewerker bij een slagerij in Amsterdam.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).