Vakantiebaan
Vakantiekracht
Productie Support Coördinator
Bezorger Bijbaan
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Parttime Chauffeur
Projectleider Civiel (zzp/loondienst)
Bedrijfsadviseur (loondienst)
Interim Griffier 20-26 uur (loondienst)
Toezichthouder groen (loondienst)
Wmo consulent Gouda (loondienst)
Projectleider afval- en grondstoffenbeleid (ZZP/Loondienst)
Archeoloog (ZZP/ loondienst)
Consulent Oekraïne (Loondienst)
Junior adviseur circulaire economie (loondienst)
Freelance Schadebehandelaar (ZZP)
Freelance Regisseur Inkomensprojecten (ZZP)
Freelance Projectleider Afval- en Grondstoffenbeleid (ZZP)
Schoonmaak medewerker
Remote Klantenservice medewerker bij VGZ
Word parttime Klantenservice medewerker bij de VGZ in Breda!
Word Inhouse Planner bij YoungCapital in omgeving Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker bij een stichting in Utrecht
Parttime productiemedewerker bij PostNL in Den Bosch
Parttime postsorteerder bij PostNL in Den Bosch
Parttime verkoopspecialist KPN in Venlo
Parttime verkoopadviseur KPN in Venlo
Parttime verkoopmedewerker Odido in Terneuzen.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).