Parttime commercieel medewerker bij Odido in Terneuzen
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amersfoort
Schadebehandelaar (ZZP/ loondienst)
Jeugd BOA (loondienst)
Jurist omgevingsrecht (loondienst)
Kwartiermaker/Projectleider Medezeggenschap (ZZP/loondienst)
Freelance Kwartiermaker/Projectleider Medezeggenschap (ZZP)
Geohydroloog
HR Medewerker
Parttime cateringmedewerker in Deventer
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Trappenhuisreiniger
Linnendienst medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word fulltime klantenservice medewerker Pensioenen bij APG in Groningen
Word parttime Klantenservice medewerker bij Nationale Nederlanden in Groningen
Become a mail sorter at PostNL Sassenheim!
Word parttime logistiek medewerker bij PostNL in Sassenheim!
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Etten-Leur
Word parttime magazijnmedewerker bij PostNL in Sassenheim!
Word duurzame chauffeur voor HelloFresh in Etten-Leur!
Word parttime bezorger bij HelloFresh in Etten-Leur
Parttime koeriers gezocht voor HelloFresh in Amsterdam
Work as a Delivery Driver at HelloFresh Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).