Medewerker Toezicht en Bezwaar box 3 bij Belastingdienst in Amsterdam
Parttime Juridisch medewerker bij Belastingdienst in Amsterdam
Parttime administratief medewerker Belastingdienst Apeldoorn
Klantenservice medewerker autoschade Hilversum
Projectondersteuner sociaal domein (Loondienst)
Facilitator Grip op uitval (Loondienst)
Medewerker Bestuurssecretariaat 16 uur (loondienst)
Coordinator Schuldhulpverlening (ZZP/ loondienst)
Regisseur schulddienstverlener /schuldhulpverlener (loondienst)
Medewerker operationele ondersteuning & advies in Arnhem
Backoffice medewerker vastgoed in Soesterberg!
Start als klantenservice medewerker bij Alliander in Arnhem
Administratief financieel medewerker in Soesterberg
Start als administratief medewerker bij Alliander in Arnhem
Consulent Inburgering (Loondienst)
Doelmatigheidscoach (Loondienst)
Pracownik ds. Obsługi Klienta i Recepcji
Customer Service & Receptionist
Backoffice Medewerker Regio Utrecht
Technisch Recruiter People With Skills
Recruiter People With Skills
Administratief Medewerker Nabestaandendesk in Amsterdam-Duivendrecht
Financieel medewerker bij Nationale-Nederlanden in Zwolle
Word administratief medewerker bij ING in Leeuwarden
Parttime Medewerker Douane Vervoer bij Belastingdienst in Heerlen
(bij)Baan administratief medewerker
Back Office Medewerker 20 - 24 uur
Medewerker Cargo Office
Night Front Office Host (Min/Max)
Word backoffice medewerker bij ING bank in Leeuwarden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).