Start direct als Frontoffice Medewerker in Rotterdam!
Parttime Juridisch secretaresse in Haarlem
Projectmedewerker bij de Rijksoverheid in Groningen
Bijbaan Transportadministratie
Front Office Host(ess) - 0-hour
Front Office Medewerker (parttime)
Front Office Host
Front Office Agent (Parttime/Fulltime)
Medewerk(st)er Front Office - parttime
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
Vakantiewerk Schoonmaak Surplus
Front Office Host(ess) - 0 Hours
HR Medewerker
Part-time Front Office Crew Member
Front Office Medewerker (Parttime / Flexibel)
Operations support coördinator (24 uur per week)
Vakantiewerk Schoonmaak Kennemerhart
Schoonmaker Vakantiewerk - Zorginstelling Eindhoven
Junior Office Assistant
International Tax Manager
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Administratief Medewerker Service
Administratief Medewerker Service
Vakantiewerk Schoonmaak Sovak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).