Fulltime Projectondersteuner bij Rijksoverheid in Groningen
Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Schadebehandelaar Aansprakelijkheid bij Achmea in Tilburg
Word Parttime Administratief Medewerker bij Eurocross in Leiden
Administratief Medewerker bij Eurocross in Leiden
Start per direct als Receptionist bij een Mediabedrijf in Amsterdam!
Callcenter medewerker in Den Bosch
Telefoniste Den Bosch: Goed salaris!
Parttime juridisch medewerker in Nijmegen
Parttime juridisch assistent in Nijmegen
Allround administratief medewerker
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Medewerker Cargo Office
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Administratief medewerker containers binnenvaart
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Debiteurenmedewerker Tozo (Loondienst)
Kredietanalist in Amsterdam
Acceptant in Amsterdam
Parttime Kredietbeoordelaar in Amsterdam
Parttime medewerker declaratieverwerking in Utrecht
Talent Acquisition Specialist Amsterdam | Hecht team
Fulltime Corporate Recruiter in Amsterdam | Tot € 3.300,-
Fulltime Recruiter Amsterdam | Groeitraject
Subsidiemedewerker (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).