MEDEWERKER BEDIENING
Floormanager Kiosk Haarlem
Part-Time Night Receptionist
Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Kok
Medewerker Bediening Weekend
Hulpkok/Keukenmedewerk(st)er
Medewerker bediening PT
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Medewerker StationsHuiskamer Goes
Bijbaan Bediening medewerker (m-v) – Bilderberg Garden
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Parttime Runner
Cateringmedewerker Klaverblad
Cateringmedewerker Interfood
Zelfstandig werkend kok Huawei
Tijdelijk facilitair medewerker voor de avonddienst in Utrecht
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Cateringmedewerker UWV Groningen
evenementen opbouw
Fulltime klantenservice medewerker Gemeente Eindhoven
Parttime telefonisch hulpverlener in Deventer
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker B. Amsterdam
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Leuke bijbaan als Flexibele Servicemedewerker bij AH Berghem!
Leuke Job Rotterdam Centrum
.png "Broox"){kind=logo}
Kassamedewerker Berghem | 16-24 uur | tot € 14,99 p/u
Horecamedewerker bijbaan La Place Meerkerk
Cateringmedewerker W1 Urban Offices
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).