Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Tilburg En Omgeving
Bijbaan Chauffeur
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Parttime Chauffeur
Parttime Postbezorger
Bijbaan Chauffeur
Parttime Koerier
Orderpicker avond
Parttime productiemedewerker bij PostNL in Den Bosch
Parttime postsorteerder bij PostNL in Den Bosch
Become a mail sorter at PostNL Sassenheim!
Word parttime logistiek medewerker bij PostNL in Sassenheim!
Word parttime magazijnmedewerker bij PostNL in Sassenheim!
Parttime Bezorger bij HelloFresh in Houten
Parttime orderpicker in Houten met €16 p/u en goed te combineren naast je studie
Parttime magazijn medewerker bij GLS in Goes
Logistiek medewerker in Houten (€16,- p/u). Flexibele uren overdag!
Flexibele (bij)baan als magazijnmedewerker in Houten (€ 16,- p/u)
Parttime Logistiek medewerker bij GLS in Goes
Ga flexibel aan de slag als parttime orderpicker in omgeving Utrecht!
Logistiek medewerker (32-40 uur)
Bezorger
Logistiek Medewerker
Bijbaan Koerier
Parttime Chauffeur
Koerier
Bijbaan Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Chauffeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).