Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Kom werken in de Hotel sector via Hotelprofessionals!
Parttime Facilitair Service Medewerker Amsterdam
Parttime Operator in Amsterdam
Parttime Automatenoperator in Amsterdam
Flexploeg Medewerker Schoonmaak | Studenten Bijbaan | Evenementen Den Bosch En Rosmalen
Installatieverantwoordelijk beheerder openbare verlichting (Loondienst)
Parttime Tijdelijke productiemedewerker in Amersfoort
Bijbaan als medewerker schoonmaak in Groningen
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker in Groningen
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker vakantiewerk
Schoonmaker met auto
Schoonmaak kantoren Oss
Weekend winkelschoonmaker Utrecht
Schoonmaker kantoren in Bergambacht
Schoonmaker kantoren in Bergambacht
Schoonmaker kantoren in Bergambacht
Schoonmaak kantoren Naaldwijk fulltime
SPOED Schoonmaak kantoren middag Den Haag
Schoonmaker Kaatsheuvel
Interieurverzorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).