Winkelmedewerker Ah to go Schiphol Oost
Parttime Winkelmedewerker in Lelystad
Word per direct parttime Verkoopmedewerker in Lelystad
Parttime Modeadviseur gezocht in Lelystad
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Gouda
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Gouda
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Gouda
Parttime Retailmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Word supervisor bij KPN in Assen
Parttime Verkoopmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Parttime Winkelmedewerker bij het PSV stadion in Eindhoven
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Amstelveen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Utrecht
Aanpakker gezocht! Word Parttime Hulpkracht Bouwmaat Maastricht
Parttime Assistent Storemanager voor Odido in Terneuzen
Parttime Assistent storemanager voor Odido Veenendaal
Parttime Assistent bedrijfsleider voor Odido Veenendaal
Supervisor voor Kiosk station Amsterdam Zuid
Leidinggevende voor Kiosk station Amsterdam Zuid
Supervisor voor Kiosk station Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Supervisor voor NS Kiosk station Roosendaal
Leidinggevende voor NS Kiosk station Roosendaal
Leidinggevende Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Middelburg
Klantgericht? ANWB in Middelburg zoekt een verkoopadviseur
Parttime verkoopadviseur ANWB in Middelburg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).