Upfront Foodstore Medewerker
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Schoonmaak medewerker
Industrieel reiniger
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Kwaliteitsmedewerker bij Eriks in Alkmaar
Medewerker Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Vakkracht Groenvoorziening
Afvul Operator dagdienst
Terminal Medewerker
Medewerker Coilmagazijn 3-ploegen
Housekeeping Medewerker
Verzuimexpert
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime assistent manager Odido Arnhem
Fulltime hypotheek specialist in Alkmaar
Schoonmaak Medewerker
Begeleider
Begeleider
Fulltime Sales Professional met bonussen in Den Bosch
Word weekend koerier bij HelloFresh Ruinerwold
Bezorger bij HelloFresh in omgeving Assen
Start als parttime bezorger bij HelloFresh in Ruinerwold.
Parttime bezorger bij HelloFresh in Zwolle
Start je carrière als parttime pedagogisch medewerker op een BSO in Utrecht!
Parttime groepsleider BSO in Utrecht tot € 23,27 per uur!
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt Breda/Bergen op Zoom
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).