Parttime managementassistent in Zwolle
Fulltime production worker at a technical company in Eindhoven
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Roermond
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Roermond
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Roermond
Huishoudelijke hulp
Ga aan de slag als Administratief medewerker in Bunnik
Start als Backoffice medewerker in Bunnik (tot €3.100 pm)!
Parttime Assistent Shopmanager bij Odido in Arnhem
Parttime teamleider Odido Arnhem
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Dinxperlo
Fulltime Assistent Manager bij Action in ’s-Heerenberg
Fulltime Assistent Manager bij Action in Osdorp
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in regio Boxmeer
Fulltime Assistent Manager bij Action in Barneveld
Fulltime Leidinggevende bij Action in regio Gennep
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).