Huishoudelijke hulp
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Utrecht
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Vakantiehulp Medewerker klantenservice Leusden!
€16,39 als helpdesk medewerker bij InShared in Leusden
Fulltime Verkoopmedewerker Badkamers in Roosendaal
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerkers
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime traineeship tot Verzorgende IG in Bloemendaal
Opleiding tot verzorgende ig in Bloemendaal
Betaalde opleiding tot verzorgende ig in Bloemendaal!
Verzorgende IG opleiding in Bloemendaal
Opleiding in de ouderenzorg tot Verzorgende IG in Haarlem die wij betalen!
Betaald opgeleid worden als Verzorgende IG in Haarlem
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Betaalde opleiding Verzorgende IG in Bloemendaal!
Betaalde opleiding Verzorgende IG in Bloemendaal!
BBL Opleiding Verzorgende IG in Haarlem
Betaalde opleiding tot Verzorgende IG in de ouderenzorg in Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).