Freelance Technisch Data Steward (ZZP)
Vakantiewerk Schoonmaak | Shell
Vakantiewerk Schoonmaak | Equans
Bijbaan Logistiek
Vakantiewerk Schoonmaak | Kembit
Inbound medewerker
Meewerkend voorvrouw winkelschoonmaak
Vliegtuigtanker Schiphol
Zandvoort 2026 | The Last Lap
Junior medewerker Salarisadministratie - Studentenwerk bij SUSA
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker
Schoonmaak Medewerker
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam I 07-09-2026
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam I 07-09-2026
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam I 07-09-2026
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Word parttime Klantenservice medewerker bij de VGZ in Breda!
Remote Klantenservice medewerker bij VGZ
Wordt Klantadviseur Zorg VGZ in Amersfoort!
Direct aan de slag als collectiebeheerder bij H&M Uden!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).