HELPENDE
HELPENDE
HELPENDE
HELPENDE PLUS
HELPENDE
HELPENDE IN DE ZORG
HELPENDE
HELPENDE IN DE ZORG
HELPENDE 2+- THUISZORG
HELPENDE PLUS IN DE OUDERENZORG
HELPENDE
HELPENDE IN DE ZORG
HELPENDE PLUS
Klantcontact medewerker
Callcenter medewerker
Callcenter medewerker
Klantenservice medewerker
Medewerker customer service
Klantadviseur Service & Behoud
Technisch helpdesk
Technisch Helpdeskmedewerker – Schiedam
Klantenservicemedewerker Technisch
Oproepkracht Zwolle
Productiemedewerker
Inpakmedewerker
Freelance Adviseur Onderwijskansen en Kansengelijkheid (ZZP)
Freelance Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening Werkcentrum (ZZP)
Freelance Beheerder Wegen met coachende vaardigheden (ZZP)
Aan de slag als schoonmaker in Den Bosch
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).