Bijbaan (16+): Postbezorger in Midden-Limburg
Postbezorger op de Kyburz in Gulpen & Vaals (regio Limburg)
Trainee Verzorgende IG in Bentveld
Fulltime Tijdelijk Magazijnmedewerker Retouren in Tilburg
Scholierenjob: Postbezorger PostNL in Vaals (regio Heerlen)
Trainee Verzorgende IG in Zandvoort
Parttime Verkoopmedewerker bij Tapijtcentrum in Best
Bijbaan (16+): Postbezorger opTerschelling
Postbezorger op de e-bike of bakfiets in regio Groningen
Parttime Assistent manager Odido regio Nijmegen
Parttime Assistent Manager Odido regio Amsterdam
Klantadviseur bij Essent in MediaMarkt Emmen
Bijbaan (16+): Postbezorger in regio Groningen
Parttime Assistent Manager Odido
Jouw wijk, jouw vibes (16+): Postbezorger regio Rotterdam
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Emmen
Werkstudent Sales
Junior onderzoeker | arts-onderzoeker STop OVarian CAncer implementatie-project
Werkstudent Legal Tech
Bijbaan Koerier
Social Media Content Creator (student) in Amsterdam
Work as a fulltime orderpicker in Breda
Start als fulltime orderpicker bij Vinted in Breda
Start als fulltime magazijnmedewerker bij Vinted in Breda
Start als fulltime administratief medewerker in Amstelveen!
Ga aan de slag als Operationeel Medewerker in Amstelveen
Hospitality Medewerker in Amstelveen | 32-40 uur
Parttime Financieel administratief medewerker GBS Groningen bij KPN in Groningen
Klantenservice medewerker GBS bij KPN in Groningen
Parttime frontdesk medewerker in regio Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).