Parttime Customer Service Medewerker in Eindhoven
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Amsterdam
Assistent manager in regio Zwolle
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Start als parttime Backoffice Medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Administratief medewerker in Bunnik
Word parttime office manager in Groningen
Customer service medewerker in Amersfoort gezocht
Start als Service medewerker in Amersfoort!
Parttime Commercieel Klantadviseur in Amsterdam
Parttime Retentiemedewerker voor dierenverzekeraar in Amsterdam
Parttime Klantrelatie Specialist in Amsterdam
Klantenservice medewerker in Amersfoort!
Start als customer service medewerker in Amersfoort
Start als Klantenservice medewerker in Amersfoort!
Parttime Administratief medewerker bij GLS in Utrecht
Fulltime Financieel medewerker in Amsterdam
Administratief medewerker op de wallen in Amsterdam!
Parttime Administratief Medewerker in Breukelen
Management assistant Amersfoort | 24 tot 36 uur
Fulltime/Parttime Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Den Haag
Word Inhouse Planner bij YoungCapital in omgeving Amsterdam
Talent Acquisition Specialist Amsterdam | Hecht team
Fulltime Corporate Recruiter in Amsterdam | Tot € 3.300,-
Fulltime Recruiter Amsterdam | Groeitraject
Parttime klantenservice medewerker in Den Bosch!
Parttime support medewerker in Den Bosch
Parttime administratief medewerker in Den Bosch! verdien tot € 3.300,- per maand
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).