Financieel administratief medewerker
Freelance Projectcontroller (ZZP)
Word Klantadviseur Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Tijdelijk Junior Financieel Administratief Medewerker
Financieel Medewerker Parttime
Financieel Administratief Medewerker
Financieel Administratief Medewerker
Junior Financieel Administratief Medewerker
Financieel administratief medewerker
Administratief Medewerker Finance | Parttime 20-24 uur | Hoevelaken
Ga aan de slag op de klantenservice bij ICS in Diemen
Financieel medewerker Incasso in Utrecht
Klantenservice medewerker in Utrecht
Klantcontact medewerker Utrecht met groeikansen
Financieel administratief medewerker | 8 - 16 uur | per direct
Junior Financial Controller (PT/FT)
Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Word Klantadviseur Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Financieel administratief medewerker | Nijkerk
Word Klantcontact Medewerker Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Word Klantadviseur bij TCS in Alkmaar
Word Klantadviseur Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).