Afwasser Utrecht
Allround Event Medewerker Maastricht
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Barista Den Haag
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Horecamedewerker Regio Tilburg, Eindhoven en Den Bosch
Maaltijdbezorger (Auto of E-Bike) bij Taco Mundo in Rotterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker IT & webhosting vanuit huis
Horecamedewerker Haga Ziekenhuis
Horecamedewerker Dept Rotterdam
Horecamedewerker Jeroen Bosch ziekenhuis
Parttime klantenservice medewerker voor Transdev in Utrecht
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant
Floormanager Kiosk Den Bosch
Wellness Hostess
Medewerker bediening - Courtyard Amsterdam Airport
Ontbijt / Lunch Kok
Cateringmedewerker Adidas
Cateringmedewerker Oss
Cateringmedewerker Oss
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant Oss
Medewerker Bediening PT
Horeca Medewerker Junior
Parttime front office medewerker bij het CBR in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).