Eerste cateringmedewerker Belastingdienst Heerlen
Horecamedewerker La Place De Efteling
Cateringmedewerker WTC Schiphol
Zandvoort 2026 | The Last Lap
Fulltime Vakantie Werk Telefoniste in Almere
Flexibel bijbaan horeca zomer
Bijbaan in de horeca
Flexibele horeca bijbaan
Hospitality medewerker Apenheul
Hospitality Medewerker | Gamestate Zandvoort
Runner & Barback | Beach Restaurant Zandvoort & Bloemendaal
Allround bedieningsmedewerker | Lelystad
Ontbijtkok (10-15 uur 2 of 3 dagen)
Collega bediening en bar
Medewerker bediening ft/pt
Medewerker StationsHuiskamer Zevenaar
Chief Kitchen Crew in Spanje
Parttime Servicemedewerker Parking & Meldkamer in Amsterdam
Eenmalig weekendwerk in de horeca in Hollandscheveld
Weekendhulp in de leukste foodwinkel van Hengelo!
Word fulltime klantenservicemedewerker bij Brabant Water in Den Bosch
Medewerker Bediening parttime - fulltime
Medewerker Bediening - Bijbaan
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist Regio Utrecht/ De Bilt
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Zelfstandigwerkend kok (parttime)
Allround Hospitality Medewerker
Oproepkracht Bediening (0 uren)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).