Chauffeur betonmixer
Bijbaan Logistiek
Inbound medewerker
Direct aan de slag als collectiebeheerder bij H&M Uden!
Flexibele Belader Zomerbaan met €15,70 p/u in Wijchen
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Vakantiekracht in Utrecht
Vakantiekracht bij DHL
Vakantiekracht magazijnmedewerker Utrecht
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Vakantiekracht Magazijn
Vakantiekracht expeditie
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker parttime
Magazijnmedewerker ochtenddienst
Magazijnmedewerker ochtend DHL
Ochtend Logistiek Medewerker
Belader
Parttime Bezorger
Parttime Runner
Kwaliteitscontroleur
Magazijnmedewerker
Hef/Reachtruck chauffeur
Weekend Courier PostNL Son en Breugel - €15.35/hour
Weekend chauffeur PostNL Son en Breugel, geen diploma nodig
Vakantiewerk als Magazijnmedewerker bij PostNL in Roosendaal
Flexibel Chauffeur PostNL met €15,35 p/u in Eindhoven
Chauffeur PostNL Son en Breugel (Fulltime)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).