Magazijnmedewerkers gezocht! Interesse? Word dan deel van onze pool
Bijbaan: word maaltijdbezorger bij jou in de buurt (pool)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Parttime Postbezorger
Bijbaan Chauffeur
Bakwagenchauffeur Horecagroothandel
Magazijnmedewerker in de zomer bij FedEx Vianen
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Word parttime logistiek medewerker bij FedEx in Vianen
Stuur treinen bij als logistiek planner bij NS in Utrecht
Fulltime logistiek planner bij NS in Utrecht worden?
Maak impact als parttime logistiek planner bij NS Utrecht
Parttime magazijnmedewerker FedEx Schiphol
Ochtenddienst als magazijn medewerker bij FedEx Schiphol
Op zoek naar een baan als bezorger? Sluit je aan bij onze pool van kandidaten!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).