Bijbaan Landsmeer
Er zijn 583 resultaten gevonden
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Een geweldige zomer-bijbaan bij Recrateam als animatie- of recreatiemedewerker!
Winkelmedewerker
Shop assistant
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Restaurant Waiter Royal98
Geef je Mening en Verdien Geld – Online Enquêtes Invullen
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).