Night Receptionist Parttime Amsterdam
Night Receptionist Parttime Schiphol
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Schoonmaker Inntel Hotels
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug A4
Winkelmedewerker AH to Go Amsterdam UMC
Zelfstandig werkend kok KNAW
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Kok KPMG
Zelfstandig werkend kok Adidas
Barista Adyen Rokin
Afwasser Coolvast
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Horecamedewerker oproep Amsterdam UMC
Horecamedewerker B. Amsterdam
Cateringmedewerker Bugaboo
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Afwasser weekend Mascot Circuit
Barista Rijksmuseum
Medewerker bediening The Pulse
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Horecamedewerker bediening Duinrell
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).