Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Citiez' Housekeeper
Front Desk Receptionist (part-time)
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Gastheer/gastvrouw horeca
Medewerker bediening Horeca
Host/HostessAmsterdam
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Parttime Horecamedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Stewarding Medewerker (Afwasser) Oproep
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Hulpkok (oproep)
Vakantiebaan / Bijbaan Hospitality – Bilderberg Garden
Receptionist Part Time(24-32hours)
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Brasserie Bedieningsmedewerker
Hulpkok
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Bediening medewerker (restaurant)
Receptionist(e) /Operationeel Medewerk(st)er - Hotel Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).