Front Desk Receptionist PT
Host/Hostess - Hotel Not Hotel - AMS
Hulpkok (oproep)
Allround Horecamedewerker Business Lounges Amsterdam ArenA
Nacht Receptionist
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Medewerker Bediening - Bijbaan
Cateringmedewerker Techlocatie Amsterdam
Word jij onze nieuwe IJscoman bij ijskarretje.com?
Ontbijt Kok
Barmedewerker Optiver
Hospitality Medewerker
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Horecamedewerker La Place Baarn
Room Attendant (Housekeeper)
Allaround Bediening Medewerker (Parttime)
Medewerker Bediening parttime - fulltime
Horecamedewerker parttime La Place De Brug
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Hulpkok
Medewerker Bediening
Horecabeheerder BAM Homestudios
Receptionist Part Time(24-32hours)
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Medewerker bediening
Medewerker bediening
Nacht Receptionist Regio Utrecht/ De Bilt
Nacht Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).