Inbound medewerker
Meewerkend voorvrouw winkelschoonmaak
Zandvoort 2026 | The Last Lap
Junior medewerker Salarisadministratie - Studentenwerk bij SUSA
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker
Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Per direct: verkoopadviseur ANWB in Den Haag
Fulltime Operator in 2 ploegen bij Eindhoven met toeslag
Klantgericht? ANWB in Den Haag zoekt een verkoopadviseur
Parttime verkoopadviseur ANWB in Den Haag
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Den Haag
Parttime Verkoopspecialist KPN in Hengelo
Parttime Verkoopspecialist KPN XL in Amersfoort
Parttime Verkoopspecialist KPN in Utrecht
Parttime Verkoopspecialist KPN in Enschede
Start per direct als parttime receptionist in regio Amersfoort
Parttime Verkoopspecialist KPN in Leiden
Parttime Verkoopspecialist KPN in Beek
Fulltime vakantie werk telefoniste in Almere
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).