Magazijnmedewerker
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Retail Assistant Sales
Winkelmedewerker
Magazijnmedewerker parttime
Verkoopmedewerker Tuinwinkel – Flexibele weekendbaan
Leuke avondbijbaan met flexibele uren!
Medewerker inmeten parttime
Bijbaan in de schoonmaak tijdens jouw vakantie
Flexibele zorghulp Vaals
Magazijnmedewerker ochtenddienst
Vakantiewerk schoonmaak Enschede
Vacature: Telefonisch Fondsenwerver
Callcenter medewerker goede doelen
Junior Klantenservice medewerker
Flexibele horeca bijbaan
Magazijnmedewerker ochtend DHL
Ochtend Logistiek Medewerker
Technisch Werkstudent Productontwikkeling
Chauffeur en schoonmaker voor CSU
Hospitality medewerker Apenheul
Vakantiewerk schoonmaak Hengelo
Driver and cleaner at CSU
Studenttester Digitale Leermaterialen
Sales Support medewerker
Leeromgeving studenten testen
IT werkstudent
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).