Warehouse worker GLS Utrecht
Magazijnmedewerker | Nachtdienst | GLS Utrecht
Magazijnmedewerker Nachtdienst | Utrecht
Personal Trainer EMS Bodytec
Logistiek Medewerker Dagdienst
Belader Afvalinzameling (Vuilnisman/Vuilnisvrouw) – Tilburg
Logistics Employee Parttime Night Shift
Warehouse Worker Logistics Daytime
Logistiek medewerker GLS Utrecht
Logistiek Medewerker | GLS Utrecht
Logistiek Medewerker Ochtenddienst Parttime
Warehouse Worker Morningshift GLS Utrecht
Magazijnmedewerker Ochtend GLS Zwolle
Magazijnmedewerker Avond
Projectleider Civiel (loondienst)
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Backoffice medewerker dienstverlening 16 & 24 uur (loondienst)
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Leidschendam
Parttime klantadviseur bij Odido in Leidschendam
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Leidschendam
Parttime Shop Advisor bij Odido in Leidschendam
Start als Receptionist bij een Internationale Organisatie in Den Haag!
Food & Beverage Medewerker OPROEPKRACHT
Housekeeper Amrâth Hotel Bigarré
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).